今天是:
返回顶部
您现在的位置:主页 > 党校论坛 >

马娅群:做好机关党员干部思想建设的几点思考(此文获2017年度机关党建理论研讨二等奖)

发布时间:2018-07-12 17:38 来源:未知 作者:admin 点击数:

 

世界上最难的两件事:一是将自己的思想装进别人的脑袋;二是将别人的钱装进自己的腰包。党员干部思想建设是党的五大建设的总开关,是党的先进性的根本表现,也是党校干部教育工作的重点之一。十八大以来,我党开启了四个全面五位一体的社会主义建设新征程,在理论制度和思想建设方面有许多创新,思想建设是从严治党、反腐倡廉的根本和基础,也要常做常新。根据经济基础决定上层建筑,意识形态对物质世界有主观能动性的原理,只有做好个人意识形态领域的教育工作,才能在广大党员中形成合力,才能确保两个百年目标的顺利实现。

机关党员干部是社会阶层的精英、是国家权力的执行者和社会事务的管理者,党员干部的一言一行代表全党的素质和形象。抓好机关党员干部的思想教育就抓住了主要矛盾,就解决了主要问题。笔者认为,当前机关党员干部的教育要着重做好以下几个方面:

一、抓好底线教育

底线是指一个社会一个人的最大容忍程度,党员干部的底线是正反两方的分界线,是事关安危的高压线,是为官从政的生命线,加强底线教育就是为了保护党员干部的政治前途和生命安危。如习总书记所讲,只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。加强底线教育要着重于以下三点:

一是守住道德底线。国无德不兴,人无德不立。德乃官之本,为官先修德。明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。一是加强机关党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,做好下属和群众的道德楷模;二是严格规范党员干部日程言行举止,带头践行社会主义核心价值观要求;三是增强道德经典故事和谚语学习,弘扬中华传统美德;四是遵守从政为官的官德,清清白白做官,踏踏实实做事。

二是守住法律底线。 法律是一个国家必有的统治工具,也是人们的最高行为准则。法律面前人人平等,党员干部也不例外。当下,依法治国纳入了治国理政的四个全面战略之一,法治思维成为各级党员干部的必备思维。反腐斗争中落马官员的案例警戒我们:无视法律的存在,终将身陷囹圄。守住法律底线就是在心中警钟长鸣,牢记法律红线不可逾越;就是要做到科学立法、严格执法、公正司法、带头守法;就是要办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

三是守住纪律底线。为官先修身,律人先律已。党规党纪和国家法律一样是每个党员必须遵守的行为操守,具备和国家法律同样的约束力和惩罚性。近几年,健全和完善党纪党规成为从严治党的新要求,《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等重要文件相继出台,目的就是要将权力关进制度的笼子,建造风清气正的政治生态环境。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。不仅有成文法规,也有不成文的优良习惯。习总书记强调守住纪律底线,首要的就是守住政治纪律底线,就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。新常态下,讲政治、讲规矩是每个党员应尽的义务和职责。

二、抓好党性教育

共产党员也是人,有社会性也有自然性,既要讲奉献,也要讲人性,更要讲党性。党性是共产党员的根本属性,是区别于普通老百姓的重要标志。抓党性教育,要从人生的高度、宽度、深度和温度来修炼自己的党性。

高度指的是站位,习总书记强调全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识……每一个党的组织、每一名党员干部,无论处在哪个领域、哪个层级、哪个部门和单位,都要服从党中央集中统一领导,确保党中央令行禁止谨遵。思想有高度,看问题才有远见,处理问题才不局限;思想有高度,心中才有党、心中才有民、心中才有责,心中才有戒。站位不高、格局太小的人,常犯个人主义,心中只有自己,一切从个人利益出发,无视党和人民的利益。

宽度指的是容量,一是满腹经纶,将学习作为终身修炼的大事,不断提升个人的科学文化水平;二是胸怀丘壑,以党的事业为己任,熟悉掌握党的理论、方针和政策,遵守党章党纪,坚定理想信念,在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致。三是虚怀若谷,对待同志始终保持谦虚和宽容之心,取得成绩不傲娇,遇见困难不气馁,受了委屈不埋怨。

深度指的是钻研,科学专业的机关岗位设置是发扬刻苦钻研精神的前提,看似简单的机关岗位也是磨练人才的平台,同样需要严谨细致的工匠精神。只有勤学苦练专业知识、干一行爱一行、才能干一样精一样。如果你把事业当成苦差干,你只有应付、只有落后、只有郁闷。只有把本职工作当成事业做,你才会有激情、才会有成就、才会有幸福。

温度指的是善待,雷锋同志说过对待同志要向春天一般温暖,战争年代,同志之间的关系是以命相托,而今天的同志关系少了些坦诚,多了些猜忌;少了温暖,多了些冷漠。一些人工作了几年,都叫不全单位的同事,一些人对别人的困难和痛苦视而不见,一些人更是对办事的老百姓摆臭脸、翻白眼。这种情况的原因是多方面的,基层公务员上升渠道和空间狭窄,团结和谐的工作关系演变成了激烈的竞争;80后、90后年轻人成为机关新血液,个性鲜明、自我意识强烈;现代公寓楼的居住模式,邻里之间的少了互动和往来。抑郁症已成为中国人的首位心理疾病,多发于知识分子,死亡率居高不下,其原因除了生存的压力和自身的抗压能力,还有缺少周遭的人际关心。所以,我主张大家做一个有温度的人,不摆高冷姿态,保持阳光心态,尽己之力、助人为乐。俗话说:赠人玫瑰、手留余香!

三、抓好忠诚教育

中国共产党之所以能够取得革命的成功,就是因为有那么多的优秀儿女用他们的鲜血和生命捍卫了对党的忠诚,一心向党,永不背叛。同理,我们决胜小康社会的今天,社会主义各行各业都需要忠诚干净担当的人才。资本主义国家亡我之心未死,多少贪官携款叛逃海外;多少公职人员为了钱财出卖国家秘密;还有一些人信仰缺失,被邪教组织利用。可见,党员干部的忠诚教育不可忽视。忠诚教育分为以下三个层次:

首先要忠于党和国家。爱国、守法、明礼、诚信是社会主义核心价值观对个人层面的要求,忠于祖国是每一个中国人的本分,国家存亡,匹夫有责。爱国其实不难做到,只要对祖国对人民深怀感情,不背叛祖国、不残害同胞,遵纪守法、不发表过激的言论和视频,不轻信不传播反动颠覆的谣言。党员干部还要忠诚于党,牢记党的宗旨是为人民服务,而不是升官发财的快车道,革命前辈和先进模范的英雄事迹教育我们,既然选择了入党就要坚定共产主义理想信念,不忘初心,继续前进。精忠报国不是挂在嘴上、而是要铭刻在我们的心上,时刻提醒自己是中国人、是共产党员。

其次是忠于事业和单位。能进入机关工作是不容易的,虽然基层公务员的待遇不高,但是比起广大的农民、贫困人口,我们又是幸运的。工作和岗位的意义不仅是养活自己的铁饭碗,也是职业规划和发展的平台。一些年轻人心浮气躁,不能沉下心来从小事做起,总想着干大事,却缺少本领。要么对工作敷衍了事、要么不断跳槽,对单位始终不满意。一个心怀二心的员工,老板不敢对他委以重任,对工作和单位缺乏忠诚的员工,也不会成为中坚力量,一生终将庸庸碌碌毫无建树。

最后是忠诚于家庭和亲人。家庭是社会的细胞,家庭和睦则社会和谐,亲人是我们情感和生活最坚强的后盾。一个优秀的共产党员,必定是一个孝顺的子女、称职的配偶和合格的父母。据调查,落马官员中有三分之一的人是因为包养小三,生活作风腐化问题。所以忠诚于家人、经营好家庭也是党员干部的必修课,只有安全稳定的大后方,只有家人的全力支持,你才能在工作和事业上无后顾之忧,大展身手。

四、抓好感恩教育

有一首歌叫《感恩的心》,歌词朗朗上口感人至深,因为做人一定要有一颗谦卑的感恩之心。近百年来,在共产党的领导下,灾难深重的中国人过上了幸福的生活,很多中青年一代习惯了富足安稳的日子,却不会思考幸福的来之不易。一些党员干部对自己的成就只看到自己的努力和天赋,而忽视了党和组织的培养。农夫和蛇的故事大家都很熟悉,培养没有感恩之心的人,就是在养虎为患。

一是抓好红色教育。红色历史、红色文化是我党的宝贵精神财富,是应该代代相传的红色基因。井冈山精神、长征精神和延安精神是共产党人急需补充的精神之钙。加强红色教育是为了勿忘国耻,更好地砥砺前行;是为了加强党性锻炼,提升理论教育的生动性和说服力;是为了缅怀革命先烈,记住今天幸福生活来之不易。当前,红色教育越来越被广大的党员干部所接受和喜欢,通过穿红军服、走红军路、吃红军粮,读革命家书、看红色舞剧、听红色党课等一系列情景模拟和训练,灵魂和思想受到很大触动。

二是助力扶贫攻坚。中国要在2020年达到全面建设小康社会,面对7000万贫困人口的现实,还有很多困难。中国向世界承诺,在决胜小康的关键时期,不能落下一个人,在共同富裕的道路上,先富要带后富,后富的也要努力追上。精准扶贫是中央和各级党委的第一要务,要靠每一个党员干部拿出绣花功夫去认真执行和落实。首先,要正确理论扶贫攻坚的政治意义和社会意义,特别是在扶贫攻坚的重点地区——凉山,本地的党员干部更要发挥内生动力,竭尽所能、带头落实各种扶贫政策;二是要下大决心、花大力气,想方设法、出谋划策,多方位多渠道解决贫困人口增收问题;三是不惧困难,迎难而上,多方协调,啃下这块硬骨头,打好这场扶贫攻坚战,用优异的成绩回报祖国和人民的鼎力相帮。

 

 

收藏 打印文章